Empoderadas e iguales

Propuesta del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) sobre  medidas firmes para garantizar una mayor participación de la mujer en todos los sectores gubernamentales, las organizaciones no gubernamentales y el sector privado,en todos los niveles,tanto locales como descentralizados, y especialmente en puestos de adopción de decisiones.

La estrategia de igualdad de género del PNUD se basa en la premisa de que el objetivo de desarrollo sobre la igualdad entre hombres y mujeres, o igualdad de género, es absolutamente indivisible del objetivo de desarrollo humano del PNUD de lograr verdaderas mejoras en las vidas de las personas y en las opciones y oportunidades que tienen ante sí. Al empoderar a las mujeres para que reclamen sus derechos internacionalmente acordados en todas las esferas del desarrollo y respaldar a los gobiernos para que sean dinámicos y tengan mayor capacidad de respuesta a fin de promover la realización de estos derechos, el PNUD "procurará aumentar en la mayor medida posible las opciones y oportunidades de todos".

En el texto se reseñan las cuestiones contextuales del mandato que han determinado la elección de prioridades. Posteriormente se establece el contenido principal de la labor del PNUD sobre la coordinación del sistema de las Naciones Unidas y sobre la puesta en práctica de sus esferas programáticas desde la perspectiva de género.  Estrategia de igualdad de género 2008–2011, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

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